ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้โครงการ การจัดการความรู้ (Knowledge Management) สป.พม. ประจำ  ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ในวันจันทร์ที่ 26 ธันวาคม พ.ศ. 2565 ระหว่างเวลา 09.30 – 11.30 น. กิจกรรม KM DAY สป.พม. show & share ครั้งที่ 1 ในหัวข้อ อภิปรายการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ถอดบทเรียนรางวัลเลิศรัฐ ผ่านระบบ Zoom Meeting โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย บุคลากรในสังกัด สป.พม. ส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค วิทยากรภาครัฐ ได้แก่ นายสาธิต ชินวงศ์ และนางสาวฐินันชาพัฒน์ อนุวงศ์ รวมจำนวนทั้งสิ้น 138 คน

ในโลกยุคปัจจุบัน หน่วยงานใดที่มีข้อมูลสารนิเทศ (Information) และความรู้ (Knowledge) ที่ถูกต้องและเร็วกว่าย่อมได้เปรียบในเรื่องการแข่งขัน ทว่าหน่วยงานนั้นหากมีเพียงแต่ข้อมูล สารนิเทศและความรู้  ที่มากมายมหาศาล แต่ไม่สามารถจัดระบบหรือบริหารข้อมูล ย่อมทำให้ไม่สามารถบริหารข้อมูล ที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์ต่อหน่วยงาน การบริหารจัดการความรู้จึงเป็นเครื่องมือและเกณฑ์พิจารณาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

ตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 11 กำหนดให้ส่วนราชการมีหน้าที่พัฒนาความรู้ในส่วนราชการให้มีการจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ และสามารถ     นำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานของบุคลากรได้อย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาองค์การสู่ระบบราชการ 4.0 ในหมวด 4 การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้ ข้อ 4.3 การจัดการความรู้ และการสร้างองค์ความรู้ของส่วนราชการในการแก้ปัญหา เรียนรู้และมีเหตุผล เพื่อนำไปใช้ประโยชน์และต่อยอดการเรียนรู้ภายในหน่วยงาน การเชื่อมโยงข้อมูลสารสนเทศ และองค์ความรู้นอกส่วนราชการเพื่อการแก้ปัญหาและสร้างนวัตกรรม จนเกิดกระบวนการที่เป็นเลิศ และผลลัพธ์ที่ดีสู่การบรรลุยุทธศาสตร์และการบริการประชาชนที่ดียิ่งขึ้น

                สป.พม. ได้ดำเนินการจัดตั้งทีมจัดการความรู้ในองค์กร ซึ่งทีมจัดการความรู้ยังประสบปัญหาในการนำการจัดการความรู้ไปใช้จริงภายในหน่วยงาน ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินการจัดการความรู้ของ สป.พม. สามารถนำการจัดการความรู้ไปใช้ได้จริง เป็นไปตามเจตนารมณ์ของกฎหมายและแนวทางการพัฒนาองค์การสู่ระบบราชการ 4.0 จึงเห็นสมควรจัดโครงการการจัดการความรู้ (Knowledge Management) สป.พม. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ และขับเคลื่อนการดำเนินงานการจัดการความรู้ตามแนวทางที่กำหนดไว้

วัตถุประสงค์

2.1 เพื่อให้เกิดการจัดการความรู้ภายในหน่วยงานอย่างเป็นระบบ 

2.2 เพื่อนำความรู้ไปใช้ในการแก้ปัญหาและพัฒนาการทำงาน จนนำไปสู่การสร้างให้เป็นแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice)

ดำเนินการผ่านระบบออนไลน์ โดยเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้องค์ความรู้ นวัตกรรม ในการแก้ปัญหาและพัฒนางาน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

  ๑๐.๑ สป.พม. มีการจัดการความรู้ภายในองค์กรที่สามารถนำไปใช้แก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานได้        

  ๑๐.๒ สป.พม. มีการขยายผลแนวปฏิบัติที่ดีระหว่างหน่วยงาน ทำให้เกิดเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้           

  ๑๐.๓ บุคคลและเจ้าหน้าที่ของ สป.พม. มีความรู้ความเข้าใจในการจัดการความรู้