หมวดหมู่: รูปกิจกรรม

โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เพื่อการขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ 4.0 (PMQA 4.0 ) ของ สป.พม. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ในวันพุธที่28 และวันพฤหัสบดีที่ 29 ธันวาคม 2565

รัฐบาลได้มีนโยบายขับเคลื่อนประเทศด้วยยุทธศาสตร์ประเทศไทย 4.0 เพื่อพัฒนาประเทศไปสู่ความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน ที่มีการขับเคลื่อนทุกภาคส่วนด้วยเทคโนโลยี ความคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรม ดังนั้นระบบราชการไทยจึงต้องมีการพลิกโฉมและปฏิรูป เพื่อให้สอดรับกับบริบทที่กำลังจะเกิดขึ้นจากการเป็นประเทศไทย 4.0 ต้องมีการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ โดยใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี ความคิดสร้างสรรค์เพื่อสร้างนวัตกรรมภาครัฐในการยกระดับไปสู่ “ระบบราชการ 4.0” ที่มีการทำงานเปิดกว้างและเชื่อมโยงกัน (Open & Connected Government) ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง (Citizen – Centric Government) มีขีดสมรรถนะสูงและทันสมัย (Smart & High Performance Government) โดยอาศัยปัจจัยหลักสำคัญ คือ การสานพลังทุกภาคส่วน (Collaboration) การสร้างนวัตกรรม (Innovation) และการปรับเข้าสู่การเป็นดิจิทัล (Digitzation / Digitalization) ทั้งนี้ต้องทำงาน โดยยึดหลักธรรมภิบาล เพื่อประโยชน์สุขของประชาชนเป็นหลัก เพื่อให้สามารถเป็นที่ไว้วางใจ และเป็นที่พึ่งพิงได้ของประชาชน

          ประกอบกับกรอบการประเมินส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนดให้มีตัวชี้วัดที่ประเมินประสิทธิผลและศักยภาพของหน่วยงาน โดยให้ส่วนราชการต้องพัฒนาศักยภาพองค์การสู่การเป็นระบบราชการ 4.0 ตามตัวชี้วัดที่ 2.2 การประเมินสถานะของหน่วยงานในการเป็นระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) ค่าน้ำหนักคะแนนร้อยละ 15 ซึ่งหน่วยงานต้องพัฒนาองค์การไปสู่ระบบราชการ 4.0 โดยต้องมีคะแนนผ่านเกณฑ์เท่ากับปีที่ผ่านมา (453.66)

เพื่อให้การดำเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA 4.0) ของ สป.พม. มีความครบถ้วน ครอบคลุม ตามกรอบแนวคิด รูปแบบ และลักษณะสำคัญ รวมทั้งปัจจัยแห่งความสำเร็จที่จะนำองค์กรไปสู่ระบบราชการ ๔.๐  สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จึงได้จัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เพื่อการขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ 4.0 (PMQA 4.0) ของ สป.พม. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ขึ้นเพื่อปรับปรุงและพัฒนาองค์การให้ไปสู่ระบบราชการ 4.0 และเพื่อยกระดับการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐของ สป.พม. ให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด

วัตถุประสงค์

2.1 เพื่อปรับปรุงและพัฒนาองค์การอย่างเป็นระบบ และส่งเสริมให้ข้าราชการและบุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ 4.0 (PMQA 4.0)

2.2 เพื่อเตรียมความพร้อมในการยกระดับการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐของ สป.พม. ให้ไปสู่ระบบราชการ 4.0

2.3 เพื่อจัดทำแบบประเมินสถานะการเป็นระบบราชการ 4.0 (ในรอบที่ 1 การประเมิน ตัวชี้วัดหมวด 7 ผลลัพธ์ของการดำเนินการ) ของ สป.พม. ประจำปี 2566

ดำเนินการระหว่างวันที่ 28 – 29 ธันวาคม ๒๕๖๕ ณ ห้องประชุมประชาบดี ชั้น ๑๙ อาคารกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์

ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้โครงการ การจัดการความรู้ (Knowledge Management) สป.พม. ประจำ  ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กิจกรรม KM DAY สป.พม. show & share ครั้งที่ 1 ในหัวข้อ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ถอดบทเรียนรางวัลเลิศรัฐ

ในวันจันทร์ที่ 26 ธันวาคม พ.ศ. 2565

ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้โครงการ การจัดการความรู้ (Knowledge Management) สป.พม. ประจำ  ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ในวันจันทร์ที่ 26 ธันวาคม พ.ศ. 2565 ระหว่างเวลา 09.30 – 11.30 น. กิจกรรม KM DAY สป.พม. show & share ครั้งที่ 1 ในหัวข้อ อภิปรายการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ถอดบทเรียนรางวัลเลิศรัฐ ผ่านระบบ Zoom Meeting โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย บุคลากรในสังกัด สป.พม. ส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค วิทยากรภาครัฐ ได้แก่ นายสาธิต ชินวงศ์ และนางสาวฐินันชาพัฒน์ อนุวงศ์ รวมจำนวนทั้งสิ้น 138 คน

ในโลกยุคปัจจุบัน หน่วยงานใดที่มีข้อมูลสารนิเทศ (Information) และความรู้ (Knowledge) ที่ถูกต้องและเร็วกว่าย่อมได้เปรียบในเรื่องการแข่งขัน ทว่าหน่วยงานนั้นหากมีเพียงแต่ข้อมูล สารนิเทศและความรู้  ที่มากมายมหาศาล แต่ไม่สามารถจัดระบบหรือบริหารข้อมูล ย่อมทำให้ไม่สามารถบริหารข้อมูล ที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์ต่อหน่วยงาน การบริหารจัดการความรู้จึงเป็นเครื่องมือและเกณฑ์พิจารณาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

ตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 11 กำหนดให้ส่วนราชการมีหน้าที่พัฒนาความรู้ในส่วนราชการให้มีการจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ และสามารถ     นำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานของบุคลากรได้อย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาองค์การสู่ระบบราชการ 4.0 ในหมวด 4 การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้ ข้อ 4.3 การจัดการความรู้ และการสร้างองค์ความรู้ของส่วนราชการในการแก้ปัญหา เรียนรู้และมีเหตุผล เพื่อนำไปใช้ประโยชน์และต่อยอดการเรียนรู้ภายในหน่วยงาน การเชื่อมโยงข้อมูลสารสนเทศ และองค์ความรู้นอกส่วนราชการเพื่อการแก้ปัญหาและสร้างนวัตกรรม จนเกิดกระบวนการที่เป็นเลิศ และผลลัพธ์ที่ดีสู่การบรรลุยุทธศาสตร์และการบริการประชาชนที่ดียิ่งขึ้น

                สป.พม. ได้ดำเนินการจัดตั้งทีมจัดการความรู้ในองค์กร ซึ่งทีมจัดการความรู้ยังประสบปัญหาในการนำการจัดการความรู้ไปใช้จริงภายในหน่วยงาน ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินการจัดการความรู้ของ สป.พม. สามารถนำการจัดการความรู้ไปใช้ได้จริง เป็นไปตามเจตนารมณ์ของกฎหมายและแนวทางการพัฒนาองค์การสู่ระบบราชการ 4.0 จึงเห็นสมควรจัดโครงการการจัดการความรู้ (Knowledge Management) สป.พม. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ และขับเคลื่อนการดำเนินงานการจัดการความรู้ตามแนวทางที่กำหนดไว้

วัตถุประสงค์

2.1 เพื่อให้เกิดการจัดการความรู้ภายในหน่วยงานอย่างเป็นระบบ 

2.2 เพื่อนำความรู้ไปใช้ในการแก้ปัญหาและพัฒนาการทำงาน จนนำไปสู่การสร้างให้เป็นแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice)

ดำเนินการผ่านระบบออนไลน์ โดยเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้องค์ความรู้ นวัตกรรม ในการแก้ปัญหาและพัฒนางาน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

  ๑๐.๑ สป.พม. มีการจัดการความรู้ภายในองค์กรที่สามารถนำไปใช้แก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานได้        

  ๑๐.๒ สป.พม. มีการขยายผลแนวปฏิบัติที่ดีระหว่างหน่วยงาน ทำให้เกิดเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้           

  ๑๐.๓ บุคคลและเจ้าหน้าที่ของ สป.พม. มีความรู้ความเข้าใจในการจัดการความรู้

ประชุมคณะกรรมการการจัดทำข้อตกลงตัวชี้วัดและประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของ สป.พม. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ในวันอังคารที่ 22 พฤศจิกายน 2565

ประชุมคณะกรรมการการจัดทำข้อตกลงตัวชี้วัดและประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของ สป.พม. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

        ในวันอังคารที่ 22 พฤศจิกายน 2565 โดยมีระยะเวลาตั้งแต่ 09.00 – 15.00 น.

ณ ห้องประชุมสำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ชั้น 8 อาคารกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการและผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์โดยใช้ โปรแกรม Zoom

          โดยมีประธานการประชุม นางสาวอังคณา ใจกิจสุวรรณ รองปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์  การประชุมดังกล่าว เพื่อพิจารณาตัวชี้วัดของกระทรวงที่มอบหมายให้ สนง. พมจ. และสสว. 1 – 11 ขับเคลื่อนดำเนินงานและตัวชี้วัดตามภารกิจอำนาจหน้าที่ที่สำคัญ และ/หรือตามนโยบายของผู้บริหารของ สป.พม. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดยเป็นการถ่ายทอดมาจากตัวชี้วัดการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการของส่วนราชการทั้งในระดับกระทรวง ระดับกรม และตัวชี้วัดตามภารกิจหลัก/แผนปฏิบัติราชการของหน่วยงาน หรืองานประจำตามหน้าที่ตามปกติ ตัวชี้วัดตามนโยบายสำคัญหรือภารกิจที่ได้รับมอบหมายเป็นพิเศษ ซึ่งแต่ละกรม กอง/สำนัก ได้นำเสนอตัวชี้วัดเพื่อเป็นเป็นแนวทางให้หน่วยงานขับเคลื่อนการดำเนินงานเพื่อให้บรรลุยุทธศาสตร์ของกระทรวง

ประชุมหารือแนวทางการขับเคลื่อนข้อเสนอจากกิจกรรม MY BETTER COUNTRY HACKATHON ครั้งที่ 12 : ส่งเสียง ออกไอเดียปรับโฉมบริการภาครัฐให้ตอบโจทย์ ตรงใจ

วันที่ 21 พฤศจิกายน 2565

ประชุมหารือแนวทางการขับเคลื่อนข้อเสนอจากกิจกรรม MY BETTER COUNTRY HACKATHON ครั้งที่ 12 : ส่งเสียง ออกไอเดียปรับโฉมบริการภาครัฐให้ตอบโจทย์ ตรงใจ

            วันที่ 21 พฤศจิกายน 2565 เวลา 09.00 น ณ ห้องประชุมจำปีสิรินธร ชั้น 19 กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์  นำโดยนางสาวอังคณา ใจกิจสุวรรณ รองปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานการประชุม และนำเสนอภาพรวมของการจัดกิจกรรม โดย นางอารีย์พันธ์ เจริญสุข รองเลขาธิการ ก.พ.ร.

                ได้มีการหารือแนวทางการขับเคลื่อนข้อเสนอผลงาน 4 ผลงาน ได้แก่

1. การพัฒนาแพลตฟอร์ม offline และ online ดูแลผู้สูงอายุโดยคุณจิรัน เฟื่องนาค และคุณนาดา มีระมาน

2. การให้คำปรึกษาผู้สูงอายุ โดยคุณวาสนา สุโรจน์วิทยา (ออนไลน์) และคุณพงษ์พิพัฒน์ชัย คงมีสุข

3. การพัฒนาการให้บริการผู้พิการแบบเบ็ดเสร็จ ณ จุดเดียว (One Stop Service) โดยคุณนวพร ธูปแก้ว

4. การเปิดเผยสถิติ Data Case โดยที่ปรึกษาโครงการ

รูปกิจกรรมเพิ่มเติม https://photos.app.goo.gl/5ejpMucsvZe8HhrP9